Artigos
Textos sobre a norma e sobre o trabalho na prática. Escritos para serem úteis a quem precisa resolver, não para ocupar espaço.
31 de agosto de 2026
O que o STF suspendeu na NR-1, e o que a sua empresa continua obrigada a fazer
A liminar suspendeu multas e sanções por noventa dias, mas não suspendeu a norma nem o dever de identificar e tratar o risco psicossocial. A diferença importa.
24 de agosto de 2026
Os três mecanismos de participação dos trabalhadores na NR-1
A norma pede três formas de participação, não uma. Entender quais são evita entregar um documento que parece completo e não é.
17 de agosto de 2026
Por que o risco psicossocial se avalia por grupo, e não pela média da empresa
Uma média geral da empresa esconde o setor onde está o problema. A norma pede caracterização por grupo de exposição, e há uma razão prática para isso.