Artigos
Textos sobre a norma e sobre o trabalho na prática, para quem precisa resolver o assunto dentro da própria empresa.
01 de outubro de 2026
Assédio moral e a NR-1: o que a empresa precisa fazer
O assédio está na lista de riscos psicossociais da NR-1. Veja o que a lei já exigia, como identificar sem expor ninguém e o que vai para o plano de ação.
01 de outubro de 2026
Burnout é acidente de trabalho? O que diz a lei e o que a empresa pode fazer
Burnout pode ser reconhecido como doença do trabalho e equiparado a acidente. Veja quando, como o INSS analisa o nexo e o que muda para a empresa.
01 de outubro de 2026
Inventário de riscos psicossociais: o que precisa constar, campo a campo
O conteúdo mínimo do inventário de riscos da NR-1, alínea por alínea: como o fator psicossocial entra em cada campo, quem assina e por quanto tempo guardar.
01 de outubro de 2026
Laudo psicossocial: é obrigatório pela NR-1? Quem faz?
A NR-1 não pede um documento chamado laudo: pede inventário, plano de ação e critérios. O que é obrigatório, quem pode fazer e para que serve.
01 de outubro de 2026
Plano de ação para riscos psicossociais: como montar, com exemplos de medidas
O que a NR-1 exige do plano de ação para riscos psicossociais, a ordem das medidas e exemplos por fator, com responsável, prazo e forma de acompanhar.
01 de outubro de 2026
Questionário de riscos psicossociais: qual usar, o que ele mede e o que ele não resolve
COPSOQ, HSE e outros: quais têm validação no Brasil, o que a licença de cada um permite e por que o questionário sozinho não cumpre a NR-1.
01 de outubro de 2026
Riscos psicossociais no trabalho: quais são, com exemplos
Os 13 fatores de risco psicossocial da lista do Ministério do Trabalho, com um exemplo de cada, o que fica de fora e como identificar na sua empresa.
25 de setembro de 2026
Quem pode fazer a avaliação de risco psicossocial: técnico de segurança, SESMT ou psicólogo?
A NR-1 não reserva a avaliação psicossocial a uma profissão: pede conhecimento técnico à altura do risco. O que isso quer dizer para a equipe de SST.
25 de setembro de 2026
Como incluir os riscos psicossociais no PGR: o roteiro para a equipe de SST
Onde o risco psicossocial entra no PGR, o que muda no inventário, no plano de ação e nos critérios, e os erros que mais aparecem nos documentos.
31 de agosto de 2026
O que o STF suspendeu na NR-1, e o que a sua empresa continua obrigada a fazer
O STF prorrogou por mais noventa dias a suspensão das multas da NR-1. A norma segue valendo, e o dever de tratar o risco psicossocial é o mesmo.
24 de agosto de 2026
Os três mecanismos de participação dos trabalhadores na NR-1
A norma pede três formas de participação, não uma. Entender quais são evita entregar um documento que parece completo e não é.
17 de agosto de 2026
Por que o risco psicossocial se avalia por grupo, e não pela média da empresa
Uma média geral da empresa esconde o setor onde está o problema. A norma pede caracterização por grupo de exposição, e há uma razão prática para isso.