Política de privacidade
Atualizada em 31 de agosto de 2026.
Quem é o responsável
Instituto Meta, CNPJ 09.242.998/0001-05, por meio da linha Meta Saúde Ocupacional.
Quais dados coletamos
Somente os que você digita no formulário de contato: nome, empresa, e-mail, telefone, número aproximado de funcionários e a mensagem escrita. Pelo formulário, não coletamos nada além disso.
Além disso, o provedor de hospedagem registra automaticamente dados técnicos de acesso, como endereço de IP, data e hora, pelo tempo necessário à segurança e ao funcionamento do site. Esses registros não são usados para fim comercial e não são cruzados com o formulário.
Este site não usa cookie de rastreamento, não tem pixel de rede social e não tem ferramenta de medição de audiência. As fontes tipográficas são servidas pelo próprio domínio, e não por serviço de terceiro.
Para que servem
Para responder ao seu contato e, se você pedir, elaborar uma proposta comercial. Não usamos os dados para outra finalidade e não enviamos comunicação em massa.
Com que base legal
Consentimento, que você dá ao marcar a caixa antes de enviar o formulário, e procedimentos preliminares relacionados a contrato, quando o contato é um pedido de proposta.
Com quem são compartilhados
Com ninguém para fins comerciais. Os dados trafegam por dois prestadores técnicos: a Vercel, que hospeda o site, e o Resend, que faz a entrega do e-mail. Ambos tratam os dados apenas para executar esse envio.
Por quanto tempo ficam guardados
Enquanto durar a conversa comercial, e por até dois anos depois do último contato. Passado esse prazo, a mensagem é apagada, salvo se houver contrato em vigor.
Quais são os seus direitos
Você pode pedir confirmação de tratamento, acesso, correção, anonimização, portabilidade e exclusão dos seus dados, além de revogar o consentimento a qualquer momento. É só escrever para contato@institutometa.com.br. Respondemos em até quinze dias.
Sobre as respostas do diagnóstico
Esta política trata apenas do site. Os dados coletados nos diagnósticos de risco psicossocial são tratados no contrato firmado com a empresa cliente, sob sigilo, e a empresa contratante não recebe resposta individual de nenhum trabalhador.
